In ons Jaarbericht melden wij wat volgens de medewerkers van CE Delft de beste projecten van afgelopen jaar zijn. In een zinderende eindstrijd kiezen zij het ‘project van het jaar’. Daarbij wordt gekeken naar tevredenheid bij de opdrachtgever, bijdrage aan de missie van CE Delft, maar zijn collega’s ook kritisch op de vraag of het project binnen budget is uitgevoerd, en of het prettig samenwerken was.
De uitvoering van klimaatplannen staat vandaag de dag in een ander licht dan vijf jaar geleden. Het inzicht dat de energietransitie weliswaar niet zonder strubbelingen loopt, maar leidt tot een toekomstbestendiger, weerbaarder en onafhankelijker economie en samenleving, begint steeds meer te landen.
De veranderende omstandigheden, zowel nationaal als internationaal, vragen flexibiliteit van ons. We zien een steeds luidere roep bij het bedrijfsleven om stevig onderbouwde toekomstvisies die, binnen de doelstellingen van Parijs, een wenkend perspectief bieden. Daarbij is het zaak dat er binnen Europa voldoende marktvraag ontstaat voor de groene producten en diensten die innovatieve bedrijven produceren.
In de huidige (geo)politieke onzekerheid moeten we ambitie, duidelijkheid en consistentie van beleid nastreven. Als we daar succesvol in zijn, gaan CO2-reductie, herstel van de natuur en economisch welzijn hand in hand en zijn bedrijven en burgers optimaal voorbereid voor de toekomst.
Sinds 1 juli 2024 sta ik in de schoenen van Frans Rooijers, die CE Delft de afgelopen 25 jaar heeft geleid. Met heel veel plezier werk ik samen met de collega’s aan het verder vergroten van de impact van CE Delft.
Richard Kooloos (directeur)
Download hier het gehele Jaarbericht 2024
Ieder jaar houdt CE Delft onder alle personeelsleden de verkiezing van het ‘project van het jaar’. Iedere themaleider nomineert twee projecten en na een eerste stemronde blijven de meest succesvolle projecten over. In een zinderende eindstrijd wordt vervolgens besloten welk project een jaar lang de eretitel ‘project van het jaar’ mag dragen. Daarbij wordt gekeken naar tevredenheid bij de opdrachtgever, bijdrage aan de missie van CE Delft, maar zijn collega’s ook kritisch op de vraag of het project binnen budget is uitgevoerd, en of het prettig samenwerken was.
In dit jaarbericht leest u over de beste projecten van 2024, te beginnen met de winnende projecten.
Met dit onderzoek hebben we de volgende stap gezet in ons plan om de verduurzaming van de elektriciteitssector te versnellen. In opdracht van het ministerie van Klimaat en Groene Groei hebben we uitgezocht hoe een kostenoptimaal CO2-vrij elektriciteitssysteem in 2035 eruitziet. Maar het is niet genoeg om te weten hoe het systeem eruit moet zien, het moet er ook daadwerkelijk komen.
Daarom hebben we ook onderzocht hoe de elektriciteitsmarkt opereert in een CO2-vrij systeem en of er wel een businesscase is voor de benodigde investeringen. Dit alles hebben we onderzocht met een complex model van heel Noordwest-Europa, waarmee we 32 scenario’s onderzocht hebben. Daaruit blijkt dat er nog veel beleid nodig is om de ambitie in 2035 te kunnen realiseren.
Lees meer in het Jaarbericht 2024.
In ons onderzoek hebben we met behulp van het Europese luchtvaartmodel AERO-MS de effecten van een Frequent Flyer-heffing ingeschat. Hieruit blijkt dat de belasting op korte termijn een serieuze CO2-reductie kan realiseren van 21%. Daarnaast is het ook een rechtvaardig beleidsinstrument. Door de eerste retourvlucht een nultarief te geven, beschermt het de toegang voor de weinig vliegende, vaak lagere-inkomensgroepen, terwijl de veelvliegers het meeste zullen betalen (72% van de Europeanen zullen geen belasting betalen, de meest vliegende 4,5% van de populatie betaalt het grootste deel).
De studie is door de groep van ngo’s met een mediacampagne groots gepubliceerd. Samen met het onderzoek is een publieke verklaring afgelegd door 90 organisaties en 47 academici waarin ze een Europese Frequent Flying-heffing steunen. Onder andere The Guardian, het Financieel Dagblad en Follow the Money hebben over de resultaten geschreven.
In 2024 kwam voor € 9,1 miljoen aan projecten binnen: een flinke stijging ten opzichte van vorig jaar (€ 7,2 miljoen). Dat hangt samen met de stijging van het aantal fte’s van de afgelopen jaren. Het aandeel opdrachten voor de nationale overheid steeg van 23 naar 37% en kwam daarmee op hetzelfde percentage als in 2022. Het aandeel opdrachten voor provincies en gemeenten steeg naar 27% (vorig jaar 19%).
Het aandeel opdrachten voor internationale instellingen (zowel Europees als mondiaal) nam iets af naar 6% (was 7%). Voor het bedrijfsleven nam het aandeel opdrachten behoorlijk af, van 28 naar 15%, en kwam daarmee ongeveer op het aandeel in 2022. 4% van de omzet kwam uit opdrachten voor NGO’s, en 5% kwam van onderzoek- en adviesvragen van brancheverenigingen.
In 2024 zijn er 8 nieuwe medewerkers aangenomen en zijn 9 medewerkers vertrokken naar een andere werkgever. Het totaal aantal medewerkers op 31 december 2024 stond op 85 medewerkers, oftewel 71,0 fte’s.