In deze studie heeft CE Delft, in opdracht van het Joint Research Centre (JRC) van de Europese Commissie, de bruto arbeidsvraag geanalyseerd die samenhangt met de energietransitie in de EU27. Hiervoor is gebruikgemaakt van het Direct Labour Opportunities (DLO)-model van CE Delft, dat is doorontwikkeld tot een geharmoniseerde database met arbeidsintensiteiten, uitgedrukt in onder meer banen per MW geïnstalleerd vermogen en banen per miljoen euro investering. Het doel van de studie is te verkennen hoe dit model kan worden ingezet voor consistente arbeidsvraagramingen op EU-niveau.
Het model omvat een brede set aan decarbonisatietechnologieën: zon-pv, wind op land en zee, warmtepompen, elektriciteitsnetten, energie-efficiëntie in gebouwen, waterstofelektrolysers, biogas, waterkracht en laadinfrastructuur. De database maakt ramingen van de arbeidsvraag mogelijk naar technologie en op verschillende detailniveaus, waaronder lidstaat, projectfase (productie, transport en installatie, en operatie en onderhoud), baantype en opleidingsniveau.
Door de arbeidsintensiteiten te combineren met scenario’s voor technologie-uitrol voor 2026-2030 laat de studie zien hoe het DLO-model kan worden toegepast om de totale directe arbeidsvraag van de energietransitie inzichtelijk te maken. De resultaten bieden beleidsmakers ondersteuning bij het analyseren van de omvang en structuur van de arbeidsvraag die gepaard gaat met de energietransitie.